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多态融合打造养老服务人才培育新模式

归档日期:06-07       文本归类:多态      文章编辑:爱尚语录

  医养结合不等同于过去的入院养老,如何将医疗资源加以利用和融合,加大人才培养和职业培训力度,逐渐探索和建立健全医养结合机构等健康服务业从业人员继续教育制度,不断提高医养结合机构医疗、护理服务能力,是微山县在医养结合探索道路上着力的重点。

  组建医联体,满足人才需求。2016年4月份以来,微山县按照自愿、双赢、开放和公私兼顾的方式组建县域医联体,以县人民医院为龙头,与县内医疗机构在“技术支持、信息互通、人才培养、双向转诊”等9项内容进行深度协作,实现了县乡医疗机构“抱团发展”。目前,微山康立医院、微山岛张波卫生室等医养结合机构已加入县域医联体。县人民医院医务人员定期到医养结合机构兼任学科带头人、挂职培养,医养结合机构不定期派出人员到县人民医院进修、深造,满足了医养结合机构的医疗人员发展需求。同时,微山县卫生计生局不断加大人才培养和职业培训力度,逐渐探索和建立健全了医养结合机构等健康服务业从业人员继续教育制度,不断提高医养结合机构医疗、护理服务能力。各医养结合机构积极组织人员去经济发达地区学习医疗养老经验,更新服务理念、优化服务质量。

  “最美不过夕阳红,温馨又从容……”每每听到这曲优美的旋律,总能让人想到夕阳西下晚霞映红半边天的美景,就如同老人在晚年为自己编织的一个幸福梦。如今,在微山县,这一梦想照进了现实。微山县着力打造的医养结合“微山模式”,为老年人提供温馨、专业的服务,让他们在养老的同时能够享受到优质的医疗服务,幸福感满溢。

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